[신년사] 김승연 한화 회장 "마스가, 한화가 온전히 책임져야"

김승연 한화그룹 회장 [사진=한화그룹]
김승연 한화그룹 회장이 2026년 신년사를 통해 △AI 방산 등 핵심 사업 분야의 미래 선도기술 확보 △한미 조선 산업 분야 협력(마스가)을 책임지는 실행 △상생 경영과 안전 최우선 원칙 등을 주요 과제로 제시했다.
 
김 회장은 2일 발표한 신년사에서 지난해 한화가 마스가로 상징되는 한미 양국의 산업 협력을 주도하며 방산·조선 분야의 '국가대표 기업'으로 성장했다고 평가했다.

이어 산업과 사회의 필수 동력 기업으로 인정받고 있기 때문에 더 큰 책임과 역할을 감당해야 한다고 강조했다.  

김승연 회장은 글로벌 사업의 경쟁 심화를 언급하며 "인공지능(AI) 방산 등 핵심 사업 분야에서 미래를 좌우할 원천기술을 보유해야 50년·100년 영속적으로 앞서 나갈 수 있다"고 강조했다. 이어 방산, 우주항공, 해양, 에너지, 소재, 금융, 기계, 서비스 등 한화의 전 사업영역에서 미래 선도기술 확보에 총력을 기울여야 한다고 당부했다.  

에너지∙소재 분야에선 글로벌 정책 변화와 석유화학 구조 개편에 적극 대응할 것을 주문했고, 금융 분야에선 디지털 자산과 AI 접목 통해 글로벌 시장 사업을 확대할것이라고 강조했다. 서비스 분야에선 AI 등 기계 부문과의 시너지 극대화로 성장 모델 만든다는 구상이다.

김 회장은 "모든 사업 분야에서 글로벌 시장의 신뢰받는 전략적 파트너가 돼야 한다"며 기업이 단순한 이해관계를 넘어 상대 국가·기업과 미래를 함께 할 동반자가 돼야 한다는 점을 강조했다. 잠수함 수주 경쟁 등의 경험에 비춰 새로운 시장을 개척하려면 사업 상대편의 입장을 먼저 고려하며 신뢰를 쌓아야 한다고 당부한 것이다.  

특히 "마스가는 미국 필리조선소를 중심으로 온전히 한화가 책임진다는 각오로 계획을 세우고 실행하기 바란다"고 강조했다. 이어 한미 관계의 린치핀, 즉 핵심 동반자로서 군함·핵추진잠수함 건조 등을 통해 양국 조선업 협력의 폭을 넓히고 깊이를 더해야 한다고 독려했다.

김승연 회장은 상생 경영의 원칙도 강조했다. 지난 15년 동안 이어온 상생 경영의 원칙 '함께 멀리'를 다시 천명한 것이다. 한화오션 협력사 근로자들의 성과급을 직영 근로자들과 같은 비율로 맞추기로 한 사례를 언급하며 "협력사의 근로자도 한화의 식구이고, 지역사회도 한화의 사업 터전"이라고 전했다.  

또 김 회장은 안전 최우선의 원칙을 강조하며 "안전은 지속 가능한 한화를 위한 핵심 가치"라고 밝혔다.

마지막으로 김 회장은 "한화는 꿈꾸던 미래를 현재로 만들어 우주에 진출했고, 글로벌 방산 키 플레이어가 됐다"며 "끊임없이 도전하고 헌신한 임직원들 덕분이고 우리 함께 더욱 영광스러운 한화를 만들어 나가자"고 독려했다.
아주경제=강일용 기자 zero@ajunews.com