정신아 카카오 대표, 신입 공채 만나 'AI 네이티브 인재' 강조

정신아 대표가 지난 7일 카카오 AI캠퍼스에서 신입 공채 크루들과 만나 자유롭게 대화를 나눴다. [사진=카카오]
정신아 카카오 대표가 2026년도 신입 그룹 공채 크루들과 첫 공식 만남을 갖고, 인공지능(AI) 시대에 걸맞은 ‘AI 네이티브 인재’로 성장해 줄 것을 당부했다.

정 대표는 지난 7일 경기도 용인시 카카오 AI캠퍼스에서 열린 ‘의장과의 대화–파이어사이드 챗’에서 신입 크루들과 자유로운 질의응답 시간을 가졌다. 이 자리에서 정 대표는 “AI 툴은 어디까지나 코파일럿”이라며 “중요한 것은 도구 자체가 아니라 어떤 질문을 던지고, 주어진 정보와 맥락 속에서 어떤 판단을 내리느냐”라고 강조했다.

이어 “카카오는 사용자가 미처 인식하지 못한 불편을 먼저 발견하고, 더 나은 선택지를 제안해 온 기업”이라며 “문제가 드러나기 전 근본 원인을 찾아내는 사람이 결국 변화를 만들어낸다”고 말했다. 신입 크루들이 각자의 업무에서 문제를 재정의하고 해법을 설계하는 주체로 성장해 주길 바란다는 메시지다.

정 대표는 “어제의 답이 오늘의 정답이 아닐 수 있다”며 “과거의 방식에 대한 확신을 내려놓고, 새로운 것을 빠르게 학습하며 전환할 수 있어야 한다”고 말했다. 이어 “인문학적 학습으로 사고의 깊이는 유지하되, 기술 학습은 속도를 높여야 성장 곡선이 가팔라진다”고 덧붙였다.

이날 현장에서는 회사 업무 전반뿐 아니라 커리어 설계와 리더십에 대한 질문도 이어졌다. 정 대표는 자신의 경험을 바탕으로 현실적인 조언과 응원의 메시지를 전하며 신입 크루들과 소통했다.

한편 카카오그룹은 이달 5일부터 16일까지 올해 선발된 그룹 신입 공채 전원을 대상으로 ‘2026 그룹 공채 원 카카오 온보딩’을 진행한다. 이후 각 계열사와 직군 특성에 맞춘 온보딩 프로그램이 순차적으로 이어질 예정이다.
아주경제=백서현 기자 qortjgus0602@ajunews.com