韓国産業人力公団、70万人の「休んだ」若者対象向け適合型教育提供…AI人材養成に拍車

キム・ヨンフン雇用労働部長官が12日、政府世宗庁舎の雇用労働部大会議室で開かれた韓国産業人力公団など、傘下機関の業務報告で発言している写真連合ニュース

[写真=聯合ニュース（キム・ヨンフン雇用労働部長官が12日、政府世宗庁舎の雇用労働部大会議室で開かれた韓国産業人力公団など、傘下機関の業務報告で発言している）]韓国産業人力公団は「休んだ」青年70万人を対象に就職可能性を高めるための多様な教育を提供し、人工知能（AI）教育環境が劣悪な中小企業を中心に支援を強化する方針だ。

産業人力公団のイ・ウヨン理事長は12日、世宗コンベンションセンターで雇用労働部のキム・ヨンフン長官にこのような内容が盛り込まれた主要推進課題を報告した。

まず、責任ある国家資格サービスを提供するため、国家資格試験を管理する職員及び外部試験委員の能力を強化する。このため、労働部-所管省庁-公団の専門資格協議体を構成し、37の専門資格試験手続きの標準化を推進する。さらに、試験の全過程にAIを融合させ、エラーを減らし、受験者の便宜も高める計画だ。

AI中心の産業大転換に備えたAI関連の職業訓練を強化する案も提示された。公団は中小企業労働者10万人にAI基礎訓練を支援し、大企業インフラを活用したAI特化訓練センター20ヶ所を新設する。また、中小企業1万ヶ所には職務特性を反映した実習中心の訓練を提供する予定だ。

産業人力公団だけでなく、労働部の他の傘下機関もAI基盤の人材養成と雇用サービスの改善に乗り出す。韓国ポリテク大学は水準別・体系的AI教育訓練を拡大し、青年・脆弱階層など対象別オーダーメード型職業能力開発を推進する。圏域・産業別協議体を運営し、地域・産業に必要な現場型人材養成にも努める。

韓国雇用情報院は、AIを利用して雇用マッチングの死角地帯を解消し、雇用サービスを改善する方針だ。

韓国障害者雇用公団は障害者が働き口を通じて生活の質を向上できるよう、障害者雇用奨励金・補助工学機器・出退勤費用支援拡大、障害者就職サービス強化、標準事業場活性化に乗り出す。

韓国技術教育大もAI教育訓練力量を高めるためにAI教育が可能な教・講師養成を拡大し、オンライン生涯教育院（STEP）を活用したAI教育も拡散する計画だ。
양정미 기자 ssaleya@ajunews.com